|
Thực hiện Chương trình hành động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về việc “Thực hiện các giải pháp cấp bách của Chính phủ nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì mức tăng trưởng kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội” và phát động phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế xã hội năm 2010 của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, để thực hiện thắng lợi và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - kế hoạch sản xuất - kinh doanh được Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam giao cho Tổng công ty DMC năm 2010; Ban Lãnh đạo Tổng công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty kêu gọi toàn thể CBCNVC-LĐ trong Tổng công ty hãy hưởng ứng và thực hiện tốt “Phong trào thi đua năm 2010” với những nội dung sau:
1. Toàn thể CBCNVC-LĐ trong Tổng công ty kề vai sát cánh cũng Ban Lãnh đạo Tổng công ty khắc phục yếu kém, trì trệ; vượt qua khó khăn, thách thức; nắm bắt thời cơ, vận hội; hăng hái thi đua, bằng sức lực, trí tuệ của mình để tìm mọi giải pháp tích cực nhất, lao động sáng tạo, đạt năng suất, chất lượng; an toàn, tiết kiệm, hiệu quả cao, nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - kế hoạch năm 2010 sau đây:
+ Tổng sản lượng sản xuất: 75.000 tấn
+ Tổng sản phẩm tiêu thụ: 150.000 tấn
+ Tổng doanh thu: từ 800 đến 1.000 tỷ đồng
+ Lợi nhuận sau thuế: 60 tỷ đồng
+ Nộp ngân sách nhà nước: 20 tỷ đồng
+ Thu nhập bình quân: 7,0 triệu đồng
2. Thi đua hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ và công việc được giao; phát huy sáng kiến, sáng chế, giải pháp hữu ích, cải tiến kỹ thuật, cải tiến quản lý điều hành, duy trì và phát triển sản xuất - kinh doanh để hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch sản xuất - kinh doanh năm 2010. Thực hiện mục tiêu “Tăng trưởng của DMC phải gắn liền với việc nâng cao chất lượng cuộc sống và làm việc của mỗi thành viên trong Tổng công ty DMC”, góp phần ổn định đời sống của CBCNVC-LĐ và xây dựng Tổng công ty DMC trở thành Tổng công ty chuyên nghiệp - năng động, có uy tín quốc tế.
3. Mở rộng thị trường đồng thời tập trung làm tốt công tác cung cấp hóa chất, dịch vụ kỹ thuật cho Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, cung cấp Hóa chất khai thác cho Xí nghiệp Liên doanh Dầu khí Việt-Xô; cung cấp dung dịch khoan và hóa phẩm dầu khí cho Công ty liên doanh M-I Vietnam và các Công ty dầu khí nước ngoài. Tăng cường hợp tác xuất khẩu đối lưu sản phẩm bột Barite để nhập khẩu các loại hóa chất phục vụ ngành Dầu khí trong nước chưa sản xuất được.
4. Tham gia thực hiện tốt công tác dịch vụ kỹ thuật dung dịch khoan cho các nhà thầu Dầu khí. Phối hợp với Công ty CR Asia tham gia cung ứng thực hiện các dịch vụ kỹ thuật cho nhà máy Lọc hóa dầu Dung Quất, các công trình khai thác, chế biến khí và các ngành công nghiệp khác. Tổng kết và đẩy mạnh phát triển ứng dụng dịch vụ kỹ thuật gia tăng hệ số thu hồi.
5. Khuyến khích và tạo điều kiện cho CBCNVC-LĐ của Tổng công ty tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ khoa học kỹ thuật, ngoại ngữ, tin học. Động viên và tổ chức cho các cán bộ, kỹ sư trẻ tham gia các khóa học trong và ngoài nước về chuyên ngành kỹ thuật công nghệ hóa phẩm dầu khí và kỹ thuật dung dịch khoan dầu khí … nhằm xây dựng, phát triển nguồn nhân lực đủ mạnh đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu của Tổng công ty DMC về việc tự chủ trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật dung dịch khoan và hóa phẩm dầu khí.
6. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ vào việc tiếp tục hoàn thiện sản xuất các mặt hàng truyền thống, phát triển các sản phẩm mới, mở rộng sản xuất - kinh doanh và lo đủ nguồn nguyên liệu để tạo thêm việc làm cho người lao động.
7. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp Tổng công ty DMC. Thực hiện tốt chủ trương, đường lối, chính sách cảu Đảng, pháp luật của Nhà nước; các nội quy, quy chế của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Tổng công ty DMC.
8. Tham gia thực hiện tốt công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường. Với khẩu hiệu “Sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất”, CBCNVC-LĐ, phấn đấu năm 2010 không để xảy ra tai nạn lao động và cháy nổ ở DMC. Đồng thời mỗi CBCNVC-LĐ của Tổng công ty thường xuyên làm tốt công tác bảo vệ môi trường, phấn đấu thực hiện mục tiêu “Các sản phẩm, hàng hóa do DMC sản xuất và dịch vụ đều thân thiện với môi trường”. Thực hiện tốt các chế độ bảo hiểm cho CBCNVC-LĐ; tiếp tục duy trì việc bảo hiểm kết hợp cho CBCNVC-LĐ và bảo hiểm trách nhiệm cao cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của Tổng công ty. Thực hiện chế độ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ. Tổ chức tốt việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBCNVC-LĐ, trong đó, đặc biệt quan tâm đến việc khám sức khỏe định kỳ cho nữ CBCNVC-LĐ.
9. Kiên quyết thực hiện có hiệu quả chủ trương thực hành tiết kiệm và triệt để tiết giảm các chi phí trong sản xuất - kinh doanh. Tích cực tham gia thực hiện cuộc đấu tranh chống tham nhũng; chống lãng phí; xây dựng cơ quan doanh nghiệp trong sạch, không tham nhũng; tăng cường thực hiện kỷ luật lao động, kỷ luật công tác. Thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng gia đình văn hóa, ông bà - cha mẹ gương mẫu, con cháu chăm ngoan, học giỏi, không mắc vào các tệ nạn xã hội.
10. Thực hiện nghiêm chỉnh chủ trương của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về công tác an sinh xã hội, công tác Xã hội - Từ thiện - Nhân đạo. Xây dựng tập thể Tổng công ty DMC thành một khối đoàn kết, thống nhất, mọi người thương yêu, đùm bọc che chở, giúp đỡ lân nhau lúc bình thường cũng như lúc khó khăn. Vận động CBCNV-LĐ với đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”; “Ăn quả nhớ người trồng cây”; Thương người như thể thương thân”…; đặc biệt là chính sách “Đền ơn đáp nghĩa” của Đảng và nhà nước để cùng nhau chung tay chăm só giúp đỡ các Mẹ Việt Nam anh hùng, các đồng chí thương binh; các gia đình liệt sỹ, gia đình có công với nước; người già cô đơn không có nơi nương tựa, đồng báo nghèo vùng sâu vùng xa, trẻ mồ côi, người tàn tật; những CBCNV-LĐ của Tổng công ty có hoàn cảnh khó khăn và đồng bào ở những vùng bị thiên tai, bão lụt…
|